чт т т т т т т т т т т т т т т т т т 1- т т т т 4.- т 1' и ,І ,- ,- 1: Ахцитттогтттхчыгв=ч *й Полный и независимый аудит уставных документов компании, текущих бизнес-процє" 1 > Финансовый аудит > Максимальное ПУЄД-М .пие результатов аудита через независимые СМИ > Аудит контрактов нсов и закупок, обоснованное урезание затрат Доступ СМИ к процесаіду „ тия тендеров и к их результатам г Установление максимальной публичности работы компании и принятия корпоративных решений через напаживание работы профессионального Департамента коммуникаций д?"'ІР' "ґ-т. ІІІІІІІІІІ ІІІІІІІІ„ІІІІ,ІІ,І.ІІ.ІІ «НАСЛЕЦИР» БЬІВШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА 2: Техническая нефть: Проблема обусловлена решениями бывшего менеджмента (“тоеарный кредит) и историческими актами правительства Продажа и/ипи переработка на основе толпинга, при этом продажа целесообразнее чем переработка Ведение правовых процессов по урегулированию судебного спора Депозит в размере 2 млрд. грн.: « Пересмотр пегитимности размещения депозита в частном банке г Принятие правовых мер по возмещению возможных убытков РЕОРГАНИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ і Новая организационная структура, построенная на выделении отдельных бизнес-функций (произведство, закупки, НІЧ, финансы. ІТ, юридическое сопровождение, административное обеспечение и т.п.) Полная автоматизация основных бизнес-процессов средствами ЕНР-системы: производство, закупки, САРЕХ, управленческая и финансовая отчетность, управление персоналом, документооборот КАДРОВАЯ РЕФОРМА д, ДЄТНЛЬНЫП ьддровып ЦУДІПІ рОїПЦНЯ ИЛИ замена менеджеров ннзшего и средншо звана. Набор путем открытого конкурса на вамтнтные должности молодых. успешных менеджеров с западным Образованием и опытом работы і Оперативнач шахтоотьа инструментов и стратегии` направленных перевод сотрудников в на удержанне ытючевых сотрудников; подраздшюнин. в ооныыеи степени влияющие на достижение систем нематериапьного бианес-ршупы а т ов; разработка поощренин и гх-тотишцин работников; измерение и анализ состояния трудовых ресурсов ІІІІІІІІІІІІІ МИНИМИЗАЦИЯ РИСКОВ КОМПАНИИ 5 Р Сокращение транзитных потерь Ц ПОГПЄРЬ ОГП ЄОІЗОЄСПТЄЄІ масштабная автоматизация ТЄХНОЛОГИЧЄСКИХ процессов И мониторинга. кадровый аудит работы Службы безопасности и установление внедрение постоянной ротации ее персонала і Развитие инфраструктуры контроля путем построения измерительных станций в пунктах приема-сдачи нефти и .. формирование информации об объеме и качестве сырья в режиме онлайн, с минимальным участием человеческого фактора і Активизация юридических процессов по урегулированию судебного спора с бизнес-интересами «третьих лиц» 'К *І 'і 'І 'і 'І 'І 'І 'І' 'І і 'І І 'І 'І' 'І' 'І' 'І"і";і"ії'і""і""і'"і“ГГГП *ж ЦЕЛИ КОМПАНИИ Занять пидиршпґг'юф' позицию на рынке транспортироаи д -ьаоморском регионе Стать одной . прибыпьных компаний госоектора Запустить та . “ПЗПЄННЫЄ мощности За Реализовать . организационную и кадровую с: .гыемую по принципам лучших мирог; догаґе 9оуегпапсе